.svg.png)
Hvis du ikke udvikler dig, risikerer du at stå stille – eller endda gå baglæns! Sådan siger nogle i hvert fald. Vi mener, at personlig og faglig udvikling er afgørende for at trives i sit arbejde og mærke fremgang.
Men hvordan finder man egentlig tiden til udvikling? Og hvad skal man vælge at fokusere på?
Det diskuterer Camilla og Karner i dette afsnit af Monday I’m in Love. Kompetenceudvikling betyder meget for dem begge, men emnet ligger især tæt på Camillas hjerte. I de sidste 5 år har en af hendes vigtigste missioner i Syndicate været at skabe bedre rammer for ledere, så de kan støtte deres teams i udviklingen – og designe sjovere og mere fleksible læringsoplevelser.
Lyt med og få inspiration til din næste læringsrejse. Lær hvordan du finder din vej til ny viden og kompetencer, og overvind de undskyldninger, der holder dig tilbage.
Camilla er udover at være Head of Relations i Syndicate også en erfaren facilitator, der har afholdt adskillige kurser i facilitering og grafisk facilitering.
Privat lever hun højt i Søhøjlandet med børn og bonusbørn og lige så højt aktivitetsniveau i de lokale sportsklubber.
Thomas er konsulent hos Syndicate og en erfaren produktudvikler med særligt fokus på at sikre, at de agile værdier og principper spiller i organisationen og i de enkelte teams.
Privat lever han det søde forstadsliv i smilets by med hustru og to børn og en flot trampolin i haven.
