Ligegyldigt hvad du leder, hvem du leder og hvor du leder så har du brug for Core Leadership-kompetencer. Du har brug for at forstå mennesker, herunder ikke mindst dig selv. For hvordan skal du kunne lede andre, hvis du ikke kan lede dig selv? Leadership kaldes også for bløde kompetencer. Vi det for kernekompetencer det netop er disse der er grundlaget for formelle og uformelle ledere.